保健員（Health Worker）在香港的醫療與安老體系中扮演著不可或缺的角色。與一般的護理員或起居照顧員不同，保健員需要接受更嚴格、更專業的訓練，並需在社會福利署註冊。這意味著他們具備了執行進階護理程序的法律資格與專業能力。
一名合資格的保健員需負責執行多項進階護理工作。這包括但不限於：精準量度生命表徵（如血壓、血糖、血氧、脈搏及體溫）、處理各類簡單至中度複雜的傷口（如早期的壓瘡護理）、協助管飼（如胃喉餵食及護理）、尿袋與造口護理、以及按照醫生或藥劑師的嚴格指示協助長者正確服藥。在我們的保健員招聘中，我們非常看重應徵者對這些臨床技能的熟練度與嚴謹態度，因為任何微小的疏忽都可能影響長者的健康。
保健員每天與服務對象朝夕相處，需要敏銳地觀察其身體狀況的細微變化。例如，長者的精神狀態是否突然轉差？食慾是否無故減退？皮膚是否有壓瘡的早期紅斑跡象？排泄物的顏色與形態是否異常？這些都需要保健員具備基礎的病理學常識，及時記錄並向註冊護士或醫生作準確匯報。優秀的保健員能夠在疾病惡化前發出預警，從而挽救生命。
除了身體上的護理，保健員也是長者心靈上的慰藉。許多需要上門保健員服務的長者，往往因為行動不便、慢性疾病的折磨或喪偶之痛而感到孤獨與抑鬱。專業的保健員懂得運用同理心與積極聆聽的技巧，與長者建立深厚的信任關係，給予他們心理上的支持與鼓勵。
近年來，「居家安老」（Aging in Place）已成為香港社會的強烈共識與主流趨勢。絕大多數長者都希望能夠留在充滿回憶、熟悉且舒適的家中安享晚年，而非搬入陌生的安老院舍。這直接帶動了對上門保健員的龐大且持續的需求。這也是我們投入大量資源大力推動上門保健員招聘的主因。
與院舍中一名保健員需要同時照顧多位甚至十幾位長者的高壓環境不同，上門保健員提供的是一對一的專屬服務。因此，上門保健員可以將百分之百的注意力集中在一位客戶身上，深入了解其生活習慣、喜好與病史，從而提供更細緻、更具人性化且量身定制的護理方案。
每一位客戶的家庭環境、家庭結構與社經背景都截然不同，這對上門保健員來說既是挑戰也是提升自我能力的機會。在上門保健員招聘的面試中，我們會特別評估應徵者的環境評估能力與應變能力。優秀的上門保健員能夠迅速適應不同的家居環境，識別潛在的家居安全隱患（如容易絆倒的地毯、缺乏扶手的浴室），並在有限的資源下，為長者創造最安全、最舒適的護理空間。
許多家屬在面對長者突如其來的疾病或衰老時，往往感到徬徨無助。上門保健員需要耐心教導家屬正確的日常照顧技巧（如轉移位技巧、防跌措施），解答家屬的疑慮，並紓緩他們的照顧壓力。因此，卓越的溝通技巧與同理心是我們在上門保健員招聘中極為看重的特質。
市場上有眾多機構在進行保健員招聘，為何誠摯護理能夠脫穎而出，成為眾多有志成為保健員的人士首選？因為我們深信，只有照顧好我們的員工，員工才能全心全意地照顧好我們的客戶。因此我們致力於打破傳統護理行業工時長、壓力大、缺乏支援的刻板印象，以吸引更多投身行業。
我們明白保健員的工作充滿挑戰且消耗大量體力與心力，因此我們提供極具競爭力的薪酬待遇。參與我們保健員招聘並成功入職的員工，不僅享有高於市場平均水平的基本底薪，還有各種績效獎金、偏遠地區交通津貼、惡劣天氣當值津貼及夜班津貼。
我們為上門保健員提供極大的工作彈性。在我們的上門保健員招聘中，您可以根據自己的家庭狀況、進修計劃和時間安排，自由選擇全職、兼職或替假工作。我們的智能派更系統會根據您的居住地與偏好，為您匹配最合適的個案。這種靈活的制度，讓上門保健員能夠在工作與生活之間取得完美的平衡。
誠摯護理為每一位保健員規劃了清晰的職業發展路徑。從初級保健員、高級保健員，到負責督導與培訓的團隊主管，甚至可以透過公司設立的「護理專才獎學金」資助計劃，向登記護士或註冊護士的目標邁進。我們的保健員招聘不僅僅是填補職位空缺，更是為您開啟一份長遠且充滿希望的事業。
為了確保我們提供的服務質素維持在業界標準，保障長者的生命安全與健康，誠摯護理在上門保健員招聘及整體的保健員招聘上，設立了嚴格的標準。
所有應徵保健員職位的人士，必須持有由香港社會福利署認可並簽發的有效保健員註冊證書。這是最基本的法律要求。此外，持有有效的高級急救證書、自動體外心臟去顫器（AED）使用證書、或曾修讀抽血及心電圖課程者，在我們的保健員招聘中將獲絕對的優先考慮。
雖然我們非常歡迎充滿熱誠的新入行保健員加入我們的院舍或日間中心團隊，但對於上門保健員這個需要高度獨立工作能力、危機處理能力與決斷力的崗位，我們在上門保健員招聘中通常會嚴格要求應徵者具備至少一至兩年的安老院舍、療養院或醫院病房的護理經驗。
護理是一項以人為本、充滿道德責任的工作。我們尋找的保健員，必須具備高度的責任感、無比的耐心、對長者的深厚同理心以及絕對的誠信。在面對突發的醫療狀況或長者的情緒失控時，上門保健員需要保持極度的冷靜，迅速作出正確的判斷，並嚴格遵守病人私隱保密原則。
為了確保我們的團隊始終處於行業前沿，成功通過保健員招聘加入我們的員工，將接受一系列系統化、專業化且持續的培訓。
為了不斷提升保健員的專業技能深度，我們定期邀請資深專科護士、物理治療師及職業治療師舉辦各種專科護理工作坊。主題涵蓋：認知障礙症（腦退化症）的非藥物干預技巧、中風復康的黃金期護理、柏金遜症的日常照顧、以及紓緩治療與晚期生命照顧（End-of-Life Care）等。這些培訓不僅大幅提升了保健員的服務水平，也極大地增加了他們在職場上的核心競爭力。
現代護理已離不開數碼科技的輔助。我們致力於推動護理服務的數碼化轉型。我們會詳細教導上門保健員如何熟練使用我們自主研發的智能手機應用程式。透過該程式，他們可以精確記錄長者的實時健康數據（並同步傳送給家屬與醫療團隊）、查閱詳細的工作日程與客戶病歷、以及在緊急情況下與後勤的註冊護士團隊進行即時視像通訊。這也是我們在現代化上門保健員招聘中的一大亮點與優勢。
隨著香港人口結構的不可逆轉改變，護理行業被公認為未來數十年最具發展潛力的「朝陽行業」。成為一名保健員，您便投入了一個不會被人工智能取代、充滿穩定性、社會價值與發展潛力的終身職業。
根據各項統計與預測，香港的長者人口比例將在未來十幾年內達到歷史頂峰，高齡海嘯已經到來。香港社會對保健員，尤其是能夠提供個人化服務的上門保健員的需求將持續呈現幾何級數的增長。我們的保健員招聘和上門保健員招聘計劃，正是為了積極應對這股龐大的社會需求，為未來的醫療體系儲備充足的人才。
在過去，社會大眾對護理人員的認知只停留在「照顧起居飲食」的基礎層面。如今，隨著醫療體系的發展與基層醫療的推廣，保健員的專業地位正日益提升。他們被廣泛視為基層醫療健康網絡中不可或缺的關鍵一環，是守護市民健康的第一道防線。社會對保健員的尊重與認可度正達到前所未有的高度。
申請我們的保健員招聘，最首要且不可或缺的條件是您必須持有由香港社會福利署簽發的有效「註冊保健員」牌照。這是證明您已完成法定時數的專業培訓並通過考核的憑證。若您申請的是挑戰性較高的上門保健員職位，我們通常會進一步期望您具備一定的臨床或院舍實務經驗，以確保您能獨立且安全地處理家居護理中可能出現的各種複雜情況。
我們的上門保健員招聘主打極致的彈性工作制，這也是我們最受員工歡迎的福利之一。您可以完全根據自己的個人時間表、家庭責任或進修計劃，透過我們的智能系統選擇希望接單的日期、時段和地區。無論您是想做每週工作五至六天的全職上門保健員，還是只想在週末或平日晚上兼職數小時，我們龐大的客戶網絡都能為您安排合適的個案，讓您真正實現自主管理時間。
客戶與員工的安全永遠是我們的首要考量。所有透過上門保健員招聘入職的員工，在正式接單前都會接受嚴格的緊急應變培訓。若遇到突發危急狀況，上門保健員應立即運用急救知識穩定長者情況，並第一時間撥打999召喚救護車。同時，您可立即聯繫公司正在當值的註冊護士主管，我們的專業醫療團隊會透過電話或視像為您提供即時的專業指導與後盾支援，您絕對不是孤軍作戰。
會的。我們非常明白上門保健員需要經常往返不同的客戶家庭，交通費用是一筆不小的開支。因此，若個案位於偏遠地區（如部分新界村屋或離島），我們還會提供額外的偏遠地區附加津貼，以全方位減輕您的出行成本與時間成本。
我們歡迎充滿熱誠的新血加入！我們的保健員招聘計劃對新入行者非常友善且設有完善的配套。當您在受控環境下累積了足夠的臨床經驗與自信後，我們再協助您逐步過渡到需要獨立作業的上門保健員工作。
具體的薪酬會根據您的相關工作經驗、持有的額外專業證書、工作時數以及所接個案的複雜程度（如是否需要處理複雜傷口或多重管飼）而有所不同。整體而言，誠摯護理提供的薪酬絕對處於市場領先地位。全職保健員的月薪加上勤工獎、績效獎金及各項津貼，回報相當可觀且穩定；而兼職上門保健員則按極具吸引力的時薪或按次計算，真正做到多勞多得，讓您的專業技能獲得應有的豐厚回報。
在保健員招聘的專業面試中，我們除了會仔細核對您的專業資格與過往履歷外，最重要的是會透過不同的情境題來測試您的臨床應變能力、護理知識的應用以及職業道德。例如：我們會詢問您「如果長者患有嚴重認知障礙症並堅決拒絕服藥，您會如何處理？」或「當您發現長者身上有不明瘀傷時，您的處理程序是什麼？」。對於上門保健員招聘，我們還會特別關注您的溝通技巧、家屬應對能力以及獨立解決問題的能力。
上門保健員的核心職責是提供具備醫療性質的專業護理與健康監察（例如：準確派藥、專業傷口護理、胃喉或尿喉護理、生命表徵監測等）。如需要額外的服務如日常家務清潔、買餸和煮食，我們會提前向您說明，也會按工作需求設有相關津貼。
誠摯護理將員工視為最寶貴的資產，我們非常鼓勵並全力支持員工持續進修。我們為全職保健員提供各種專科護理證書課程（如抽血課程、進階傷口護理課程）的學費津貼，並在辦公時間內定期舉辦內部專業培訓。對於表現優異、具備潛質且有志於護理行業長遠發展的保健員，我們更有專屬的獎學金計劃，保薦並全額或半額資助他們修讀登記護士（EN）課程，助您實現事業的飛躍。
申請過程非常簡單快捷！您可以Whatsapp 我們人事部專線 55879817或 57908682進行申請。
合資格長者可使用長者社區照顧服務券/醫療券付款，詳細請向護理專員聯絡了解更多。