隨著全球人口結構的改變，香港正步入超高齡化社會，這是很多家庭正在面對的真實挑戰。當長者的身體機能逐漸退化，他們需要的不但是醫療上的介入，更多的是日常生活中的陪伴與協助。這正是照顧員這個職業在當今社會中扮演著不可或缺角色的原因。
誠摯護理明白到市場的巨大需求，因此我們正積極擴大照顧員招聘的規模。我們不但需要填補職位空缺，更需要建立一支能夠支撐起社會安老體系的專業團隊。在我們的起居照顧員招聘計劃中，我們看到了無數對長者充滿愛心與耐心的專業人士。他們願意放下身段，走進長者的家中，為他們提供最貼身的服務。
同時，家居照顧員的需求也呈現出爆炸性的增長。許多雙薪家庭無法全天候照顧家中的長者，他們迫切需要值得信賴的家居照顧員來協助處理日常家務、準備膳食以及陪同覆診。這不僅減輕了家屬的壓力，更讓長者能夠在自己熟悉的環境中安心養老，實現真正的「居家安老」。
透過持續不斷的照顧員招聘，我們希望向社會傳遞一個信息：護理工作是一份充滿尊嚴與價值的職業。每一位參與起居照顧員招聘並成功入職的起居照顧員，以及每一位盡責的家居照顧員，都是社會的無名英雄。他們用自己的專業與汗水，為長者築起了一道安全的防護網。
現今社會，越來越多家庭傾向選擇「居家安老」。這使得家居照顧員及起居照顧員的需求呈現爆發性增長。很多家庭因為缺乏專業知識，照顧壓力巨大，這正是我們積極推動照顧員招聘與起居照顧員招聘的原因。
當一位受過專業訓練的照顧員踏入長者的家中，他們帶來的往往不僅是勞力上的付出。家居照顧員能確保長者在安全的環境中生活；而起居照顧員則能讓長者保持個人衛生與尊嚴。這兩類照顧員的共同努力，大大減輕了家屬的負擔。因此，參與照顧員招聘，成為一名照顧員，是一份極具社會意義的職業。
成為我們照顧員團隊的成員，您將獲得一個充滿發展潛力的職業生涯。我們明白，前線的照顧員是公司最寶貴的資產。因此，在這次的起居照顧員招聘中，我們承諾為每一位入職的起居照顧員及家居照顧員提供以下優勢：
優厚薪酬與福利：我們為照顧員提供具競爭力的薪酬待遇。參與照顧員招聘成功入職後，您將享有彈性的工作時間安排。
全面專業培訓：即使您是透過這次起居照顧員招聘首次接觸此行業，我們也會為起居照顧員提供持續的在職培訓。
清晰晉升階梯：表現優異的家居照顧員及照顧員將有機會晉升為高級照顧員或團隊領班。
強大後勤支援：我們的家居照顧員在提供上門服務時，隨時可獲得護士及專業醫療團隊的支援。
在誠摯護理，起居照顧員與家居照顧員的角色雖然略有不同，但同樣重要。
透過我們的起居照顧員招聘入職的員工，主要負責長者的個人護理。作為一名專業的起居照顧員，您的日常工作包括協助長者沐浴、更衣、如廁、餵食以及扶抱轉移。起居照顧員需要密切留意長者的身體狀況變化，並及時向上級報告。這份工作需要照顧員具備高度的耐心與細心。
家居照顧員則更側重於維持長者居住環境的衛生與安全。家居照顧員的工作範圍包括簡單的家居清潔、陪診、代購日常用品以及為長者準備營養膳食。一位優秀的家居照顧員不僅是生活上的幫手，更是長者心靈上的陪伴者。我們在照顧員招聘中，特別尋找那些願意聆聽長者心聲的家居照顧員。
投身護理行業，參與我們的照顧員招聘，不只可以獲得一份工作，更是開啟一段充滿潛力的職涯旅程。隨著醫療科技的進步和社會對長期照護需求的深化，照顧員的角色將變得更加多元和專業。
對於透過起居照顧員招聘入職的員工，未來的發展路徑非常廣闊。累積豐富的臨床經驗後，優秀的起居照顧員可以進修成為保健員（Health Worker），承擔更多涉及基本醫療程序的職責，如量度生命表徵、派發藥物等。
而對於家居照顧員，他們可以朝著專科照護的方向發展。例如，透過進修考取失智症照護證書、安寧照護證書等，成為特定領域的專家。在誠摯護理，我們鼓勵並資助有潛力的照顧員持續進修。我們內部的晉升機制也為表現優異的家居照顧員和起居照顧員提供了成為團隊領班或服務督導的機會，讓他們將寶貴的經驗傳承給新一代的照顧員。
我們堅信，每一次的照顧員招聘，都是在為香港的安老服務注入新的活力。無論您是想尋找一份穩定的收入，還是希望在助人中實現自我價值，誠摯護理的起居照顧員招聘與照顧員招聘大門始終為您敞開。
我們致力於為每一位照顧員打造一個尊重、包容且充滿發展機遇的工作環境。
無論您是經驗豐富的老手，還是剛被我們的起居照顧員招聘吸引而來的新人，我們都為您準備了量身定制的培訓計劃。對於新入職的家居照顧員和起居照顧員，我們提供全面的職前導向課程，涵蓋職業安全、感染控制、溝通技巧等核心領域。在職期間，我們也會定期舉辦進階工作坊，讓照顧員不斷更新專業知識，例如失智症照護技巧、安寧療護理念等。
我們明白薪酬是吸引優秀人才的關鍵。因此，在我們的照顧員招聘中，我們提供優於市場平均水平的薪資待遇。更重要的是，我們為家居照顧員和起居照顧員提供極具彈性的工作模式。您可以根據自己的家庭狀況和時間安排，自由選擇工作時段和服務地區。這種靈活性讓許多需要照顧家庭的婦女或希望兼職的人士，都能透過我們的起居照顧員招聘找到理想的工作。
身為一名前線的照顧員，您絕不是孤軍作戰。誠摯護理擁有一支由註冊護士、社工及物理治療師組成的專業跨專業團隊。當家居照顧員或起居照顧員在服務過程中遇到任何突發狀況或專業難題時，只需一通電話，我們的支援熱線將為您提供即時的指導與協助。此外，我們重視團隊凝聚力，定期舉辦員工聚會和表彰大會，肯定每一位照顧員的辛勤付出。
如果您對我們的起居照顧員招聘或一般的照顧員招聘感興趣，以下是一些準備建議：
展現您的熱誠：在面試中，告訴我們您為何想成為一名照顧員。
強調相關經驗：如果您曾擔任過家居照顧員或起居照顧員，請分享您的成功案例。
了解行業規範：熟悉家居照顧員的基本守則與急救常識。
我們期待在近期的照顧員招聘活動中見到充滿熱誠的您！
照顧者應對指南！四大自救方法！
一、積極尋求支持，與親友坦誠溝通，必要時尋求專業協助
照顧工作負荷大，容易感到孤單和壓力。 與家人、朋友坦誠溝通，讓他們了解你的處境，並適時尋求協助，例如分擔部分照顧工作，或是在你需要時給予支持和陪伴。
必要時，尋求專業心理諮詢或治療，協助你處理負面情緒，學習應對技巧。 衛生福利部有提供家庭照顧者支持服務據點，可多加利用。
二、建立界線，安排個人時間，避免過度勞累
照顧工作雖然重要，但也要為自己保留一些時間和空間。 設定明確的界線，例如固定休息時間、安排個人休閒活動，避免過度勞累，影響身心健康。
學習時間管理技巧，將照顧工作和個人生活做有效分配，避免時間被全部佔用。
三、從事舒緩身心的活動，如瑜珈、冥想、散步等
選擇適合自己的放鬆方式，例如瑜珈、冥想、散步、聽音樂等，讓身心得到充分休息和放鬆。
培養良好生活習慣，例如充足睡眠、均衡飲食、適度運動，維持身體健康，才能更好地照顧他人。
四、參與照顧者支持團體，與同路人交流，分享經驗與情感
參與家庭照顧者支持團體，可以與其他有類似經驗的人交流，分享彼此的感受和經驗，互相支持和鼓勵。
在團體中，可以學習到實用的照顧技巧，也可以找到情感上的慰藉，減輕照顧壓力。
溝通，是護理工作中最具挑戰性的一環。我們在照顧員招聘中尋找的，不僅是懂得護理技巧的技術人員，更是懂得如何走進長者內心世界的溝通大師。許多起居照顧員和家居照顧員與長者之間存在著數十年的年齡差距，如何跨越這道代溝，建立堅實的信任關係？
長者往往喜歡談論過去，因為那是他們生命中最輝煌、最有價值的時刻。我們教導家居照顧員在陪伴長者時，運用「積極聆聽」的技巧，不打斷、不評判，並適時給予回應。更進階的技巧是引導長者進行「生命回顧」（Life Review），鼓勵他們分享老照片、舊物件背後的故事。這不僅能增進照顧員與長者的感情，更能幫助長者肯定自我價值，減少孤獨感與抑鬱情緒。
當起居照顧員面對患有認知障礙症（腦退化症）的長者時，傳統的邏輯說理往往是無效甚至會引發衝突的。在我們的起居照顧員招聘進階培訓中，我們會教授「認可療法」。例如，當長者吵著要回已經拆卸的舊居時，照顧員不應直接否定他（「你的舊屋早就沒了！」），而是應該認可他的情緒與背後的心理需求（「你是不是很想念以前在舊屋和孩子們一起生活的熱鬧時光？」）。這種順應長者現實的溝通方式，能有效安撫他們的情緒。
照顧員的溝通對象不僅僅是長者，還包括長者的家屬。有時，家屬因為內疚或焦慮，會對家居照顧員提出過高或不合理的要求。專業的照顧員需要具備高情商，學會以不卑不亢的態度與家屬溝通，清晰界定服務範圍，並定期向家屬匯報長者的正面變化，建立「護理鐵三角」（長者、家屬、照顧員）的合作夥伴關係。具備這種溝通協調能力的人才，正是我們照顧員招聘市場所極度渴求的。
我們目前的照顧員招聘計劃非常全面，主要涵蓋起居照顧員以及家居照顧員兩個核心職位。我們同時歡迎全職及兼職人士申請。全職照顧員享有穩定的底薪及全面的員工福利（如醫療保險、有薪年假）；而兼職照顧員則享有極高的時間靈活性，薪酬按服務時數或節數計算，非常適合需要照顧家庭或正在進修的人士。無論是哪種模式，我們都歡迎您參與這次的照顧員招聘。
參與起居照顧員招聘的申請者，為了確保服務質素與長者安全，通常需要持有香港政府認可的起居照顧員訓練證書（例如醫護支援人員證書 CRSW 或相關的護理證書）。具備急救證書或物理/職業治療助理證書者將獲優先考慮。如果您目前沒有證書，但對護理行業充滿熱誠，我們建議您先報讀相關課程，取得資格後再參與我們的起居照顧員招聘。部分情況下，我們也會考慮聘請無證書但經驗豐富的人士擔任特定崗位的照顧員。
這是一個在照顧員招聘中最常被問到的問題。簡單來說，起居照顧員專注於「人」的身體護理，例如協助長者洗澡、餵食、扶抱轉移、處理失禁問題等，這需要較強的體力與專業的護理技巧。而家居照顧員則專注於「環境與生活支援」，主要負責家居清潔、買餸煮飯、陪診、代購物品及日常陪伴。兩者都是我們照顧員招聘的重點對象，許多優秀的照顧員甚至能同時勝任這兩個角色。
我們的家務助理招聘計劃非常歡迎有愛心、有耐性但缺乏正式工作經驗的人士。進行相關課程後，誠摯護理會為所有新入職的家務助理員提供完善的職前及在職培訓，涵蓋長者心理學、基本急救常識、溝通技巧等，確保您具備足夠的知識與信心去勝任家居照顧員的工作。
我們為照顧員提供極具彈性的工作時間安排，這是我們照顧員招聘的一大亮點。無論您是家居照顧員還是起居照顧員，都可以根據自己的時間表向公司申報可工作時段。我們有許多客戶需要週末或夜間的護理服務，因此，如果您只能在這些特定時段工作，我們同樣非常歡迎您參與起居照顧員招聘或一般的照顧員招聘。
當您提交起居照顧員招聘的申請後，我們的招聘團隊會先進行初步的電話篩選，了解您的基本背景與意向，更會著重觀察您的溝通能力、同理心及對照顧員工作的熱誠。建議您準備好相關學歷及工作證明正本，並保持真誠、自信的態度。
不需要，這也是為了保障照顧員與長者的雙方安全。起居照顧員均不負責任何侵入性或專業的醫療程序（如洗傷口、打針等）。這些專業醫療工作將由我們團隊中的註冊護士或登記護士負責。照顧員主要負責生活上的輔助。不過，照顧員可以協助「提醒」長者按時服藥，但不能進行醫療行為。
我們的照顧員薪酬極具市場競爭力。兼職的家居照顧員與起居照顧員薪酬通常以時薪或服務節數計算，具體時薪會根據您的經驗、持有的資歷及個案的服務難度而有所調整。全職照顧員則享有穩定的月薪。在晉升方面，表現出色且持續進修的照顧員，有機會晉升為高級照顧員。我們在照顧員招聘時，非常看重員工的長遠發展潛力。
安全永遠是第一位的。我們為所有照顧員提供清晰的緊急應變指引。若發生意外，無論是起居照顧員或家居照顧員，首要任務是保持冷靜，確保長者處於安全位置，並立即撥打999報警求助。同時，第一時間聯絡誠摯護理的緊急支援熱線，我們的專業醫療團隊會提供即時的電話指導，並協助聯絡家屬。我們絕不會讓照顧員獨自面對危機。
非常感謝您的支持！您可以直接透過我們的官方網站（點擊「加入我們」頁面）填寫網上申請表。您也可以將您的詳細履歷（註明申請家居照顧員或參與起居照顧員招聘）電郵至我們的招聘部。如果您對照顧員招聘的細節有任何疑問，歡迎在辦公時間內致電我們的招聘熱線與我們的人事部專員聯絡。我們熱切期待充滿愛心與專業的照顧員加入誠摯護理的大家庭！
合資格長者可使用長者社區照顧服務券/醫療券付款，詳細請向護理專員聯絡了解更多。